X
تبلیغات
نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP

طبیعتb

نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP

مرکز دانلود فایل نگارا | نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP

 براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

 

 

 

  • مرکز دانلود فایل نگارا | نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP

    نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP


    نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP دسته:
    مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 774 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 139

    هدف از این نتایج نظرسنجی ارزیابی میزان آمادگی پیاده سازی سیستم
    برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های خدماتی دولتی با
    مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین می باشد

    قیمت فایل فقط 45,000 تومان

    خرید

    دانلود نتایج
    نظرسنجی 
    پایان نامه
    كارشناسی ارشد 
    رشته
    مدیریت

    نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای
    پیاده سازی ERP

    چکیده

     محیط فوق رقابتی امروزه، نه تنها بر ساختار
    رقابتی اجزاء آن، که بر ساختار مدیریتی سازمان ها نیز فشار
    فزاینده ای را وارد می سازد؛ چالش هایی که شرکت ها را وادار می
    سازد به کاهش هزینه در طول زنجیره تامین بپردازند؛ زمان کلی تولید
    و میزان موجودی ها را کاهش دهند؛ انتخاب محصولات و تنوع آن را
    گسترش دهند؛ زمان تحویل مطمئن تری را فراهم نمایند؛ کیفیت و
    کارآیی را بهبود داده و تقاضا، عرضه و تولید را هماهنگ سازند. این
    خود، شرکت ها را به مدل های همکاری و رقابت های مبتنی بر آن ترغیب
    می کند. 

    در این راستا شرکت ها بایستی بطور فزاینده ای اطلاعات
    داخلی خود را با تامین کنندگان، توزیع کنندگان و مشتریان تسهیم
    نموده و در عین حال از ریسک های مرتبط با چنین اشتراکی پرهیز
    نمایند. بمنظور تحقق این اهداف، سیستم های برنامه
    ریزی منابع سازمانی
     بصورت روزافزون مورد کاربرد
    شرکت ها و سازمان های مختلف در سراسر جهان، واقع می شود. علیرغم
    چنین اقبالی، میزان شکست پروزه های پیاده سازی
    ERP
     ها در سازمان ها  بالاست و گزارشات متعددی
    بر این موضوع صحه گذاشته اند. از این رو فرآیند ارزیابی آمادگی
    سازمان، پیش از پیاده سازی ERP از
    جایگاه مهمی در سازمان ها برخوردار است. 

    مدل های متنوعی در خصوص ارزیابی آمادگی
    سازمان برای پیاده سازی ERP
     وجود دارد که  هر
    یک، از رویکرد ویژه ای برخوردارند. این رویکردها هر یک، به
    ارزیابی ابعاد مختلفی از جمله منابع انسانی، ساختار سازمان، سیستم
    و زیرساختارهای مرتبط با فناوری اطلاعات سازمان می پردازد. این
    تحقیق تلاش دارد تا با ارائه یک چارچوب ارزیابی جدید، ضمن ارزیابی
    آمادگی سازمان، نواحی مسئله زای سازمان را تشخیص داده و سازمان را
    به اخذ راهبردهای اقتضائی آماده سازی رهنمون سازد. علاوه بر آسیب
    شناسی و جنبه های مدیریت مخاطرات در مدل ارائه شده؛ برقرای پیوند
    میان وضعیت ارزیابی شده سازمان و مجموعه استراتژی های اقتضائی
    قابل اخذ جهت آماده سازی سازمان، از دیگر خلأهایی است که این
    تحقیق سعی در پوشش آن دارد.

    کلمات کلیدی:

    ارزیابی پیاده سازی ERP

    سیستم برنامه ریزی منابع
    سازمان

    عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی
    ERP

    پیاده سازی موفق سیستم برنامه ریزی منابع
    سازمان

     مقدمه

    جدول 1-4 مجموعه عوامل حیاتی موفقیت
    پیاده سازی ERP
     که
    با اکتساب از پیشینه تحقیقات جمع آوری شده است؛ را نمایش می
    دهد. در این تحقیق مطابق با چارچوب ارائه شده در فصل دوم؛
    ابتدا سعی شد تا از مطابق با بافت و ویژگی های سازمان های
    خدماتی دولتی وضعیت مطلوب هر یک از عوامل حیاتی موفقیت مورد
    بررسی قرار گیرد. سطح وضعیت مطلوب هر عامل، مبین میزان مطرح
    بودن آن عامل بعنوان یک عامل مهم و اثرگذار در
    موفقیت پیاده سازی ERP
      است و از آن تعبیر به وزن و
    اهمیت کلی عامل می نماییم.

    عوامل حیاتی
    موفقیت

     پیاده
    سازی 
    ERP

    1. داخل فایل خریداری
      شده
    1. مدیریت فرهنگ (برای
      تغییر)
    1. تدوین طرح کسب و کار

    2. داخل فایل خریداری
    شده

    1. تدوین راهبرد پیاده سازی
    1. سیستم های
      قدیمی موجود
    1. داخل فایل خریداری شده
    1. مدیریت کیفیت اطلاعات
    1. ترکیب و تیم پیاده سازی
      پروژه

    5. داخل فایل خریداری شده

    1. قهرمانان پروژه
    1. آموزش و کارآموزی
    1. انتخاب سیستم متناسب و سفارشی سازی
      سیستم
    1. توسعه، تست و اشکال یابی نرم
      افزار
    1. بازمهندسی فرآیندهای کسب و
      کار
    1. انتخاب عرضه کننده
      مناسب ERP

    داخل فایل خریداری شده

    1. انتخاب مشاور مناسب
    1. مشارکت کارکنا
    داخل فایل خریداری شده

    جدول 1-4 )  لیست عوامل
    حیاتی موفقیت شناسایی شده

    همان طور که در فصل دوم اشاره شد؛ ارزیابی
    اهمیت/وزن هر یک از عوامل حیاتی موفقیت؛ با فازی سازی طیف
    لیکرت و در قالب متغیرهای زبانی، ارزیابی و سپس با اعداد فازی
    جدول 2-4 معادلسازی می شوند. این اعداد برگرفته از نگاشت
    متقارن فازی مثلثی از طیف لیکرت است. 

    Fuzzy
    Value

    Lingual
    Variable

    (1, 1.666, 2.333)

    Very
    Low(VL)

    (1.666, 2.333, 3)

    Low (L)

    (2.333, 3, 3.666)

    Medium
    (M)

    (3, 3.666, 4.333)

    High (H)

    (3.666, 4.333, 5)

    Very High
    (VH)

    جدول 2-4 )  متغیرهای زبانی
    و معادل فازی آن ها

    این مرحله از تحقیق، مبتنی بر ارزیابی اهمیت هر
    یک از CSFها در پروژه پیاده سازی
    یک سیستم ERP در سازمان های
    خدماتی دولتی است. از آن جا که تعداد افراد خبره مورد
    مصاحبه قرار گرفته، در این مرحله از تحقیق متشکل از 17 خبره
    سازمانی و 5 خبره صنعت ERP بود؛ سعی شد تا در قالب تعیین
    همبستگی نظرات این دو دسته از افراد خبره، میزان هماهنگی
    نظرات اعلام شده مورد بررسی قرار گرفته و در صورت نیاز نسبت
    به بهسازی نمونه گیری انجام شده، اقدام
    شود. 

    همان گونه که نتایج این تحلیل در جدول 3-4 نمایش
    داده شده است؛ این تحلیل نشان داد میان نظرات افراد خبره
    سازمان و افراد خبره صنعت ERP  بالغ  بر 92 %  همبستگی
    (همبستگی نوع پیرسون) وجود دارد و در سطح 01/0 ، این همبستگی
    معنادار است.  

    Correlations

    organizational_experts_ideas

    Business_experts_ideas

    Pearson Correlation

    1

    .922**

    Sig. (2-tailed)

    .000

    N

    22

    22

    **. Correlation is significant at the
    0.01 level (2-tailed).

    جدول 3-4 )  مقایسه
    همبستگی
     پیرسون نظرات افراد
    خبره سازمان و صنعت 
    ERP

    فهرست مطالب:   

    کلیات

    1-1) مقدمه 2

    2-1) تعریف موضوع، اهمیت و ضرورت تحقیق
    2

    3-1) فرضیه ها/سؤالات تحقیق 3

    4-1) پیش-فرض های تحقیق 4

    5-1) پیشینه تحقیق 4

    5-1) تعریف متغیرهای عملیاتی تحقیق 5

    6-1) قلمرو تحقیق 5

    1-6-1) قلمرو مکانی تحقیق 5

    2-6-1) قلمرو زمانی تحقیق 5

    7-1) ساختار پایان نامه 6

    تجزیه و تحلیل داده ها

    1-4) مقدمه 120

    2-4)تعیین عوامل حیاتی موثر بر پیاده سازی ERP:
    120

    3-4)  احتساب میزان تعلق هر یک از عوامل به
    اجزاء مدل طبقه بندی 126

    4-4) تعیین وضعیت موجود  و  نواحی شکاف
    139

    5-4) تشخیص سبد راهبردهای اولویت دار سازمان
    149

     تحلیل یافته ها و نتیجه گیری

    1-5) مقدمه 160

    2-5)نتایج حاصل از تحقیق 160

    3-5)محدودیت های تحقیق 166

    4-5) پیشنهادات برای تحقیقات آتی 167

    منابع فارسی: 169

    منابع لاتین: 170

    ضمائم و پیوست ها 187

    پرسشنامه شماره1: ارزیابی روایی مدل طبقه بندی عوامل
    حیاتی موفقیت پیاده سازی ERP در سازمان 188

    پرسشنامه شماره2: تعیین وضعیت عوامل حیاتی موفقیت
    برای پیاده سازی موفق یک سیستم ERP 191

    پرسشنامه شماره 3: ارزیابی درجه تعلق (اهمیت ناحیه
    ای) هر یک از عوامل حیاتی موفقیت ERP 193

    پرسشنامه شماره4 : ارزیابی وضعیت عوامل حیاتی موفقیت
    پیاده سازی ERP  (وضعیت موجود) 196

    پرسشنامه شماره 5: ارزیابی شدت توزیع شکاف موجود هر
    عامل در نواحی ششگانه مدل ارزیابی آمادگی 198

    پیوست 6: انواع روایی مبتنی بر نمونه (ویژه پژوهش های
    تجربی) 212

    نمایه ها: 214

    فهرست جداول: 

    جدول 1-4 )  لیست عوامل حیاتی موفقیت شناسایی
    شده
    …………………………………………………………………………………………..120

    جدول 2-4 )  متغیرهای زبانی و معادل فازی آن
    ها 
    …………………………………………………………………………………………………….121

    جدول 3-4 )  مقایسه همبستگی پیرسون نظرات افراد
    خبره سازمان و صنعت ERP
    ………………………………………………..121

    جدول 4-4 )  تعیین وضعیت مطلوب  عوامل
    حیاتی موفقیت برای پیاده سازی  ERPدر سازمان
    های 

    خدماتیِ دولتی– مقادیر vIi
    ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..122

    جدول 5-4 )  تعیین ضریب اهمیت کلی هر یک از
    عوامل حیاتی موفقیت
    (wfi)………………………………………………………..125

    جدول 6-4 ) نقطه نظرات خبرگان در خصوص وضعیت تعلق هر
    یک از عوامل حیاتی موفقیت به اجزاء بعد اول

     مدل طبقه بندی
    پیشنهادی…………………………………………………………………………………………………………………………………………….127

    جدول 7-4 ) نقطه نظرات خبرگان در خصوص وضعیت تعلق هر
    یک از عوامل حیاتی موفقیت به اجزاء بعد دوم

     مدل طبقه بندی
    پیشنهادی…………………………………………………………………………………………………………………………………………….129

    جدول 8-4 )  تعیین میزان تعلق ناحیه ای هر یک از
    عوامل حیاتی
    موفقیت………………………………………………………………..132

    جدول 9-4 )  میزان تعلق تجمیع شده عوامل مختلف
    در نواحی ششگانه مدل
    ارزیابی………………………………………………..134

    جدول 10-4) قطعی سازی مقادیر تعلق تجمیعی نواحی مختلف
    مدل(در قالب دو روش COA 

    و
    (ROM…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….135

    جدول 11- 4 )  اهمیت ناحیه ای هر یک از عوامل
    حیاتی موفقیت
    ……………………………………………………………………………..136

    جدول 12-4) ضریب اهمیت ناحیه ای هر یک از عوامل حیاتی
    موفقیت به تفکیک هر ناحیه(waijk)
    ………………………138

    جدول 13-4 ) تعیین وضعیت موجود  هر یک از عوامل
    حیاتی موفقیت– مقادیر  VR i
    …………………………………………………….141

    جدول 14-4 )  وضعیت مطلوب و موجود هر یک از CSF
    ها (مقادیر فازی) و محاسبه شکاف بهنجار موجود 

    (شکاف غیر وزنی
    Gapi)………………………………………………………………………………………………………………………………………………….142

    جدول 15- 4 )  نظرات افراد خبره در زمینه شدت
    شکاف موجود در نواحی ششگانه مدل
    ………………………………………..143

    جدول 16- 4)وضعیت شکاف ناحیه ای عوامل حیاتی موفقیت
    پیاده سازی ERP – مقادیر 
    dvijk……………………………145

    جدول 17-4 ) شکاف کل موجود به تفکیک نواحی ششگانه
    مدل…………………………………………………………………………………147

    جدول 18-4 ) قطعی سازی (دیفازیفای کردن) مقادیر شکاف
    کل
    موجود…………………………………………………………………….147

    جدول 19-4 ) شکاف نسبی نواحی ششگانه
    ارزیابی……………………………………………………………………………………………………….147

    جدول 20-4 ) اولویت بندی نواحی شکاف (رتبه بندی بحران
    موجود در نواحی ارزیابی شده)
    …………………………………..147

    جدول 21-4 ) تمرکز بر ناحیه مخاطره آمیز اول 
    (تاکتیکال-سازمانی) و  عوامل اولویت دار مرتبط با آماده
    سازی……..150

    جدول 22-4 ) تمرکز بر ناحیه مخاطره آمیز دوم
    (راهبردی-سازمانی) و عوامل اولویت دار مرتبط با آماده
    سازی…………151

    جدول 23-4 ) تمرکز بر ناحیه مخاطره آمیز سوم
    (تاکتیکال-فنی) و  عوامل اولویت دار مرتبط با آماده
    سازی…………….152

    جدول 24-4) تمرکز بر ناحیه مخاطره آمیز چهارم
    (تاکتیکال-کسب و کار) و عوامل اولویت دار مرتبط با آماده
    سازی..153

    فهرست اشکال و نمودارها :

    نمودار 1-4) مقایسه وضعیت مطلوب عوامل حیاتی
    موفقیت)…………………………………………………………………………………………123

    نمودار 2-4)  نمودار جعبه ای وضعیت مطلوب عوامل
    حیاتی
    موفقیت…………………………………………………………………………..124

    نمودار 3-4) مقایسه تراکم عوامل حیاتی موفقیت با شکاف
    تجمیعی تولید شده در نواحی راهبردی 

    و تاکتیکال به تفکیک انواع مخاطرات
    ممکنه……………………………………………………………………………………………………………………148

    شکل 1-4 ) اولویت بندی نواحی شکاف  (با استناد
    به دو روش قطعی سازی  COAو  ROM )
    ……………………………….149

    نمودار 4-4 ) نمودار عنکبوتی وضعیت شکاف ناحیه ای
    عوامل حیاتی موفقیت به تفکیک نواحی ششگانه 

    ماتریس ارزیابی (شکاف غیر
    وزنی)…………………………………………………………………………………………………………………………………..155

    نمودار 5-4 ) نمودار عنکبوتی وضعیت شکاف وزنی عوامل
    حیاتی موفقیت در نواحی ششگانه

    ماتریس ارزیابی
    ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….156

    قیمت فایل فقط 45,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP
    ,

    نتایج نظرسنجی عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی ERP
    ,
    نتایج نظرسنجی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی ERP
    ,
    نتایج نظرسنجی پیاده سازی موفق سیستم ERP
    ,
    نتایج نظرسنجی ارزیابی آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP
    ,

    نتایج نظرسنجی ارزیابی پیاده سازی erp در سازمان های دولتی
    ,

    نتایج نظرسنجی پیاده سازی موفق erp در سازمان


برچسب‌ها: نتایج,نظرسنجی,ارزیابی,آمادگی,سازمان,برای,پیاده,سازی,ERP,
+ نوشته شده در شنبه ۱۹ اسفند ۱۳۹۶ساعت ۱۸:۴۸ توسط سامان سم دسته : نظر(0)